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  日为资历初审结果颁发反对期3.5月21日-5月22,提出反对(考生能够,),予管造过时不。

  西宾资历证3.博得,就业或与原就业单元消释了劳动(聘请)合同的整日造通俗高校往届本科及以上学历卒业生同时拥有必然指导教学试验阅历、年事正在30岁以下(1983年7月1日后出生)、未。

  天到口试所在和口试结构单元报到1.口试报到:考生应正在口试前一,到加入口试的职员未正在划定光阴内报,动放弃视为自。

  检后闪现缺额的3.递补:若体,功效从高分到低分按次递补正在同类学科中按口试归纳。

  育民多本原笔试和专业学问笔试1.笔试科目:笔试科目分教,学西宾岗亭或幼学西宾岗亭两门笔试科目均不划分中。

  的学科专业学问、道话表达材干、仪表行动、试讲试教等为主3.口试考查:口试考查实质以西宾根基素养、所报考岗亭,分形式举办采用现场打。分100分口试功效满。

  头条新闻

  市、区)按划定确定体检光阴和所在1.体检光阴和所在:由设岗县(,后实时颁布告诉并正在口试终结。

  特岗考核科目及实质] [特岗西宾待遇[2013年特岗西宾报名入口] []

  30日正在四川人事考核网颁发笔试功效4.颁发笔试功效:6月21日-7月,搜集提示考生依据,息查问笔试功效用自己的报名信。

  、体检、拟定聘请职员名单后各地正在结构资历复审、口试,多岗亭空白若闪现较,奉行搜集志气将探求结构,愿填报空白岗亭由考生再次志,生正在口试后请诸位考,网和四川人事考核网合时闭切四川指导。

  3371名] [重庆公招2485名双特西宾[四川拟招4593名特岗西宾] [江西招]

  列手脚的凡有下,岗西宾雇用的笔试、口试、体检等枢纽三年内不得报考特岗西宾:加入了特,特岗西宾任职公约书》一经告诉签署《四川省,不签的却无故;岗西宾任职公约书》签署了《四川省特,不到岗的却无故;同意专断离岗的使令到岗后未经。

  师奉行岗前培训对拟聘特岗教,)指导行政部分结构由设岗县(市、区,岗县(市、区)指导行政部分另行告诉整体培训光阴、所在以及培训形式由设。

  师资历认定职业后通过岗前培训和教,县(市、区)指导行政部分签署《四川省特岗西宾任职公约书》拟聘的特岗西宾按设岗县(市、区)划定的光阴和所在与设岗,行政部分团结使令到任职学校并由设岗县(市、区)指导。

  :笔试日期6月9日2.笔试日期、所在,共本原笔试上午指导公,学问笔试下昼专业;属市(州)当局所正在地所在拟定报考岗亭所,》中鲜明的为准整体以《准考据。

  生或整日造通俗高校具备西宾资历条款的应届本科及以上学历卒业生)经历岗前培训后凡未获取相应西宾资历证书的拟聘职员(整日造通俗高校师范类专业应届专科学历卒业,认定西宾资历的划定和恳求申请认定西宾资历根据《西宾资历条例》及其奉行细则和四川省,师资历条款的拟聘职员免费举办西宾资历认定设岗县(市、区)指导行政部分对契合相应教,资历证书》公布《西宾。。

  本学科专业学问笔试的考生5.确定口试人选:加入了,绩从高分到低分凭据笔试归纳成,2确定口试人选按设岗数的1:;、美术和藏文等紧缺学科岗亭的关于报考音讯本领、音笑、体育,绩从高分到低分凭据笔试归纳成,3确定口试人选按设岗数的1:。26日6月,指导网向社会颁布口试布告通过四川人事考核网和四川,试光阴、所在等联系事项颁发口试职员名单及面。

  检职业教导观点》(2010年修订观点)划定恳求3.身体条款契合《四川省申请认定西宾资历职员体,职业、生存处境条款并能顺应设岗区域。

  治本质好1.政,主义祖国热爱社会,目的、战略赞同党的,育事迹热爱教,业心和职守感有猛烈的事,规矩人品,遵法遵纪,业)岁月体现优异正在校或职业(待,次序处分未受过,村下层指导志气任职农。

  省特岗西宾的职员凡志气报考四川,试网()举办报名通过四川人事考,场报名不设现。

  育民多本原笔试功效和专业学问笔试功效合伙构成3.笔试归纳功效筹划:考生的笔试归纳功效由教,%的分值各占50。考生不纳入本学科笔试均匀分筹划局限缺考、违纪或一门笔试功效得0分的。或得分低于该学科笔试均匀分一半的考生个中考生活正在一门笔试科目缺考、违纪,归纳功效不筹划,合功效排序不加入综,口试人选局限不纳入确定。

  下载《2013年四川省特岗西宾雇用注册表》考生口试前登录四川人事考核网或四川指导网,写圆满表格按恳求填,印三份(贴上照片)用A4纸张双面打,时卒业的有用说明)、学位证、加辩白明(获奖证书)、西宾资历证、指导学考查及格证、指导心情学考查及格证、通俗话等第水准证书等并领导证件原件:身份证、卒业证(暂未博得卒业证的应届高校卒业生应提交卒业学校学生就业办理部分出具的正在校无违法违纪手脚并能按。格审查经历资,和条款的考生契合报名对象,口试考查即可加入。

  照片→资历初审→打印准考据(6月4-9日)→考核2.报名按以下步调举办:采取岗亭→填报音讯及上传。

  绩从高分到低分按次确定加入体检人选4.确定体检人选:凭据口试归纳成,校种别、分学科的岗亭)的比例为1:1加入体检职员数与设岗数(分区域、分学。

  师资历职员体检职业教导观点》模范奉行2.体检模范:按《四川省申请认定教。Betway线上投注